Évaluation et Orientation professionnelle

Bénéficier d'un accompagnement pour votre orientation professionnelle

 

Préorientation

L'objectif est de permettre  à chaque personne  de construire un projet professionnel réaliste prenant en compte ses aptitudes, ses potentiels, ses goûts et l'environnement socio économique. Il s'agit de vérifier  la faisabilité de ce projet , y compris par une mise en situation  en entreprise , et de définir  l'itinéraire et les étapes les plus adaptés  à la mise en oeuvre de ce projet. Ce bilan d'orientation peut déboucher  sur une formation qualifiante ou diplômante, ou  une reconversion  professionnelle immédiate...

 

 

 

Préorientation spécialisée

L'action d'observation de 4 à 6 semaines est destinée à des personnes reconnues travailleurs handicapés, orientées par une CDAPH et qui paraissent éloignées de l'emploi plus pour des raisons psychiques, sociales ou personnelles que par manque de projet ou de qualification. Elle permettra aux CDAPH d'obtenir une expertise avant de mettre en place un reclassement professionnel...

 

 

 

Pass P'As (Passeport professionnel Asperger)

L’objectif du dispositif est de permettre aux personnes en situation de handicap par le syndrome d’asperger d’entamer un parcours d’insertion sociale et professionnelle en alternance...

 

 

 

Emploi accompagné 

Apporter un appui spécifique aux personnes présentant un syndrome d’Asperger ou autisme de haut niveau. La finalité est de faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi en milieu ordinaire de travail des personnes présentant un syndrome d’Asperger ou autisme de haut niveau...

 

 

 

Centre de bilan de compétences spécialisé

Le bilan de compétences permet à un salarié en situation de handicap de faire le point, tout au long de son parcours professionnel, sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation, en lien avec sa situation de handicap....

 

 

 

 

 

 

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